Le catalogue des formations proposées par l’Atelier RegionsJob s’enrichit de deux nouvelles thématiques.
Dans le domaine de la gestion des âges en entreprise et la problématique du management des seniors, une nouvelle formation proposera ainsi aux professionnels d’aborder la question de l’Entretien de seconde partie de carrière (E2PC). Une journée animée par Marc Bernardin, Expert RH de la diversité en entreprise et l’emploi des seniors depuis plus de 15 ans. Viceprésident et co-fondateur de l’association A Compétence Egale. Prochaine date pour cette formation : à Lille le 22 mai 2012.
Diversité toujours avec une nouvelle formation sur les obligations 2012 en matière d’égalité hommes-femmes. Cette formation s’adresse aux chargé(e) de recrutement, RRH, DRH, consultant(e) en recrutement qui souhaite favoriser la diversité en entreprise par l’égalité professionnelle. Elle sera animée par Pete Stone, Expert franco-britannique de la diversité et de l’interculturel et Co-fondateur de l’Association A Compétence Egale et Eleonora Russo, consultante en cabinet de recrutement. Spécialiste de la non-discrimination et diversité. Il reste des places pour la prochaine session qui aura lieu à Rennes le mardi 24 avril 2012.
Voir la liste complète des dates et des formations de l’Atelier. Renseignements par mail à atelier@regionsjob.com
