Première conférence sur le recrutement via les médias sociaux le 24 novembre 2011

Conférence rmsC’est le premier rendez-vous du genre : le 24 novembre 2011 se déroulera à Paris une conférence sur le recrutement via les médias sociaux. Un sujet d’actualité qui agite l’écosystème RH en France. Cette conférence ambitionne de présenter des cas pratiques d’entreprises avec l’intervention de professionnels des RH comme Franck La Pinta, Responsable Marketing RH et Web 2.0 de la Société Générale, Didier Baichère, DRH France d’Alcatel-Lucent, Thomas Arbib, Community Manager de l’Ecole de Management de Strasbourg et Fabrice Landois, Responsable Ingénierie et Solutions RH 2.0 de l’Apec. L’Armée de Terre sera également présente pour parler de sa stratégie de Net-Influence. Des études de cas qui permettront de cerner mieux cerner les usages et les pratiques concrètes. Le programme complet est consultable sur le site de la conférence.

Une invitation à gagner !
Cette première conférence Recrutement Médias sociaux est organisée par Laurent Brouat et Jean-Christophe Anna, directeurs du cabinet Link Humans et l’agence de communication RH Kalaapa. Elle se déroulera en « mode 2.0″ avec beaucoup d’échange entre les participants et les intervenants, le tout retransmis en live streaming.
Si vous souhaitez assister à cette conférence nous vous offrons une invitation, il suffit de laisser un commentaire sous ce billet aujourd’hui (avec une adresse mail valide). A la fin de la journée, une main innocente choisira le commentateur ou la commentatrice à qui sera envoyée l’invitation. D’autres invitations seront à gagner prochainement sur les autres blogs partenaires.

Conférence Recrutement Médias Sociaux, jeudi 24 novembre 2011 de 8h45 à 19h30 à l’Auditorium Paris Centre Marceau, 12 avenue Marceau, 75008 Paris. Métro : Alma Marceau (ligne 9) ; R.E.R. : Pont de l’Alma (ligne C) ; Bus : Lignes 42, 63, 72, 80, 92. Tarif : 750 euros.

Publié le 17 octobre 2011 par FmR.

  1. RHAttitude

    En tant qu’acteur RH, je suis déjà dans le liant social interne et si je peux me sensibilisé au recrutement 2.0 je serais un excellent ambassadeur externe.
    Merci et bonne chance à tous.
    #RHAttitude

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  2. Céline

    Je suis étudiante en communication et travaille actuellement sur le sujet des nouveaux médias et du marché de l’emploi. Alors l’usage des réseaux sociaux, notamment en ce qui concerne les problématiques de recrutement, c’est un sujet qui m’intéresse fortement !
    J’espère être des vôtres le 24 novembre !

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  3. RHAttitude

    Bonjour à tous,
    Etre un liant social fait partie de mes compétences en tant qu’ambassadeur interne de la marque RH de l’Employeur, avec une connaissance du recrutement 2.0, c’est en ambassadeur externe que je me présente aux candidats captés sur les RS.
    Bonne chance à tous.
    @RHAttitude.

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  4. Cyril Gervais

    Bonjour,
    Venant tout juste de finir mes études, je m’intéresse de prêt à ce canal de recrutement. Je suis actif sur les réseaux sociaux, que ce soit lié à ma recherche d’emploi ou à titre plus personnel sur les thématiques de l’etourisme, de l’open data et du web 2.0.
    Merci.
    @cyrilgrv

    Répondre

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