D’après une étude de Citrix 78% des entreprises françaises autorisent l’usage d’appareils personnels à des fins professionnelles, devançant les autres pays d’Europe et du monde. Plus des trois quarts des PME (78%) sont déjà rompues à l’usage d’appareils personnels et d’outils grand public à des fins professionnelles ; 49% d’entre elles fournissent des smartphones et [...]
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CSP Formation, spécialiste de la formation professionnelle, présente les résultats de son baromètre de qualité de vie et santé au travail. L’édition 2013 dévoile une montée en puissance de la qualité de vie au travail (QVT) et une hausse des actions préventives liées à la santé. Un bilan donc plutôt positif pour les salariés… Le [...]
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Après le succès des applis iPhone et Androïd, RegionsJob déploie son application emploi pour iPad. Côté recruteurs, cette nouvelle application mobile permet de multiplier les supports et d’augmenter gratuitement la visibilité de leurs offres d’emploi. Avec déjà plus de 1 million de connexions chaque mois sur le canal RegionsJob Mobile, vos offres d’emploi diffusées sur [...]
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C’est une étude qui le dit : les services Ressources Humaines et marketing sont ceux qui dévoilent plus facilement les informations sensibles sur leur entreprise ou leurs collègues. D’après cette enquête d’Iron Moutain, réalisée auprès de 5021 employés au Royaume-Uni, en France, en Allemagne et aux Pays-Bas, plus d’un tiers (35%) des employés européens échangent [...]
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L’Institut Randstad et l’Observatoire du Fait Religieux en Entreprise (OFRE) viennent de dévoiler les résultats d’une étude sur le fait religieux en entreprise. Un sujet loin d’être marginal puisque 28% des responsables ressources humaines interrogés déclarent avoir déjà été confrontés à une question liée à la religion dans leur entreprise. Sortir du « prisme émotionnel » « Le [...]
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Le Lean Management, cette méthode d’amélioration continue développée par Toyota, est de plus en plus critiqué. Malgré ses bons résultats sur la productivité, cette technique de management générerait en effet beaucoup de stress chez les salariés et ne serait pas exportable ou transposable dans tous les pays. Faut-il pour autant brûler le Lean Management ? C’est [...]
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Après l’adoption de la loi sur le mariage pour tous, le monde du travail va devoir évoluer. L’association l’Autre Cercle, qui rassemble des lesbiennes, gays, bi et trans, au sein de douze régions et de toutes les sensibilités politiques, rappelle aussi que les entreprises devront lutter contre les discriminations homophobes. « Les mêmes droits seront dorénavant [...]
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Enfin la culture pour tous ? Grâce à la révolution MOOC (Massive Online Open Courses ou cours en ligne gratuit), l’accès à la connaissance semble se démocratiser. Après les plus grandes universités américaines, c’est au tour de l’enseignement français de lancer leur cours en ligne gratuitement. « Au-delà des seuls étudiants, (les universités) s’adressent désormais à [...]
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Comment réenchanter la relations candidats-entreprises ? Pour répondre à cette question, Thomas Vilcot vient de publier un livre sur le « recrutement responsable ». Paru aux Editions Afnor, cet ouvrage a pour ambition de donner des pistes aux professionnels des RH en les invitant à se recentrer sur la dimension humaine du processus de recrutement. L’auteur, directeur de [...]
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Il existerait apparemment une formule secrète afin que les meilleurs candidats postulent à vos offres d’emploi… Pour attirer les plus qualifiés, la recette habituelle d’une bonne campagne de recrutement se compose d’annonces sur les jobboards avec relais sur les réseaux sociaux. Mais vous pouvez y ajouter un ingrédient qui changera cette recette en formule magique : [...]
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